Intérim en Suisse : comment trouver une agence et s'inscrire quand on est Français ou frontalier

Les agences de placement et de travail temporaire occupent une grande place dans les offres d'emploi en Suisse. Pour un candidat qui vit en France, c'est souvent une porte d'entrée plus rapide qu'une candidature directe. Voici comment fonctionne l'intérim en Suisse, comment vérifier une agence et comment préparer votre inscription.

Les agences : une offre sur quatre

Sur les 290 offres d'emploi suisses que MonCVsuisse a analysées entre le 5 et le 18 octobre 2026, 75 étaient publiées par une agence de placement ou de travail temporaire, soit environ une sur quatre. Côté employeurs, une enquête menée par Sotomo pour swissstaffing (publiée en février 2025) indique que 41 % des entreprises interrogées font actuellement appel à des travailleurs temporaires.

Autrement dit, ignorer les agences revient à passer à côté d'une partie importante du marché.

Placement fixe ou location de services : la différence

• Le placement fixe : l'agence vous met en relation avec un employeur, et c'est l'employeur qui vous engage directement.
• La location de services (intérim) : c'est l'agence qui vous engage et vous met à disposition d'une entreprise cliente pour une mission. Votre contrat de travail est signé avec l'agence.

De nombreuses agences font les deux. Une mission temporaire peut aussi déboucher sur une embauche fixe chez le client.

Ce que la loi prévoit pour vous protéger

• Une autorisation obligatoire : selon le SECO, toute entreprise qui pratique régulièrement le placement ou la location de services contre rémunération doit être autorisée par le canton de son siège, et en plus par le SECO pour une activité transfrontalière.
• Un contrat écrit : selon le Guide social romand, le contrat de mission doit être établi par écrit et préciser notamment le genre de travail, le lieu, la durée, l'horaire et le salaire.
• Pas de paiement préalable : toujours selon le Guide social romand, les accords qui exigent un paiement préalable du travailleur sont nuls. En placement fixe, une éventuelle commission n'est due que si le placement aboutit à un contrat, dans des limites fixées par le Conseil fédéral.
• Des conditions minimales : les agences doivent respecter les conditions minimales de salaire et de travail des conventions collectives applicables, dont la CCT Location de services.

Comment s'inscrire dans une agence, étape par étape

1. Choisissez 2 à 4 agences présentes dans votre secteur et dans le canton visé (Genève, Vaud…). Les grandes agences généralistes ont des pages par métier et par ville.
2. Préparez un CV aux usages suisses : c'est la première chose que le consultant regarde. Voir notre guide du CV pour la Suisse.
3. Inscrivez-vous en ligne sur le site de l'agence ou postulez à l'une de ses offres : votre profil entre alors dans sa base de candidats.
4. Précisez vos disponibilités : date de début possible, taux d'activité (80 %, 100 %…), horaires acceptés et zone de trajet depuis votre domicile.
5. Relancez poliment une à deux semaines plus tard, par téléphone ou par e-mail, et signalez toute mise à jour de votre profil.

Pour les offres publiées par une agence, la règle reste la même que pour un employeur : ne postulez que si l'offre correspond réellement à votre profil. Notre article sur les offres d'emploi en Suisse détaille 4 questions pour trier. Si vous venez de France, lisez aussi l'essentiel sur le permis G.

Comment MonCVsuisse vous aide

• Vous importez votre CV actuel (PDF) ou vous le remplissez avec un formulaire guidé, et vous obtenez un CV adapté aux usages suisses, prêt à déposer en agence.
• Vous voyez des offres suisses présélectionnées pour votre profil, y compris celles publiées par des agences, avec un bouton pour postuler directement sur l'annonce.
• Les principales agences d'intérim sont listées à côté des offres, avec un lien vers leur site pour vous y inscrire.
• Pour chaque offre, vous pouvez générer une lettre ciblée que vous relisez avant d'envoyer.

Aucun outil ni aucune agence ne garantit une mission : l'objectif est de vous présenter avec un dossier clair, aux bons endroits.